第 1 份工作,我只干了 2 周就被辞退了 | 十年系列

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1.写在前面

我将用系列文章,回顾十年应用程序生涯,一方面是对职场生涯的阶段性总结,当事人面希望哪此经历,对读者往后职场生涯有所启发。

一只站在树上的鸟儿,从来前会害怕树枝断裂,之前 它相信的前会 树枝,却说 它当事人的翅膀。

十年系列文章:

  • ① 我是如可走向应用程序生涯

  • ② 毕业即失业,找工作找到怀疑人生

  • ③深圳流水线工厂,我差点和主管打了起来

  • ④富士康14跳被我赶上了,流水线车间真的不才能 梦想

  • ⑤我在培训机构折腾的经历,再和大伙儿儿聊聊四种 行业

2让让.我的第一份工作

毕业后却说 年,我前会 好意思和别人提起这件事,第一份工作只上了 2 周班就被辞退了!这是我第一次被人主动辞退,当然也是我职场上的最后一次。

今天回想起来,之前 当初不才能 被这家公司辞退,我还能成为今天的我吗?

人生有之前 却说 不才能 神奇。

到底是为啥么回事,我给大伙儿儿完整性讲讲。

上篇文章《我的培训机构经历》

中讲到,从培训机构培训之前 我找到了一份满意的工作,也是我从校园出来的第一份工作,大伙儿儿另有有另另一个培训班进了5当事人,却说 大伙儿儿租房上班前会 并肩,每天高高兴兴的上班下班,我对工作也充满了信心和期待。

四种 香港来的电信公司还不错,五险一金和其它福利在西安同等公司上方算好的,最最重要的是这家公司前会给每个入职的同事做另有有另另一个月的免费培训,主要的培训内容却说 Oracle 和 Linux 相关知识。

3.入职培训

大伙儿儿那一期总共有18当事人入职并肩培训,培训的地点就在西安软件园的地下一层,每次早上前会 老师先在前面给大伙儿儿培训 Sql 的使用,之前 再给大伙儿儿出几道练习题实践。

那个之前 刚从学校的氛围上方出来,完整性我却说 知道职场是为啥么回事。我旁边坐的小伙伴也是和我一样从培训班出来的,他就非常的聪明,每次实践当事人做出来之前 ,就会主动的喊老师过来看一下他的运行结果。

反观我这边,一些简单的之前 多样化的实践题,有的我做出来了有的不才能 做出来,做出来之前 却说 好意思找老师去看,就默默的坐在工位上,整当事人感觉前会 木木的,过高 表现。

前排一直有一些同事,却说 解出了其中的一些步骤,前会主动的喊老师过来检查,却说 在老师的帮助下也调快的完成了,多次交流和老师也熟悉了一些。

我当事人有之前 搞不定,请求隔壁小伙伴的之前 ,他很聪明直接把电脑屏幕转个90度,让老师看多,感觉我能 像是抄他的一样,真是也真是是抄。

而有之前 我解出来应用程序,他不才能 做出来的之前 ,就参考我的内容完成,之前 再举手让老师看他处理了出来,我坐在上方却说才能 给老师反馈,老师之前 也真是我不才能 做出来,就却说 过去了。

4.被辞退

另有有另另一个星期之前 ,老师宣布要从18当事人上方淘汰掉 2 个同事,其中前会 我。

现在回想起来之前 我是那位培训的老师,我之前 也会选泽淘汰掉当时的我,入职之前 完整性不才能 转变过来学生的身份,仍然像上大学一样,坐在最后一排默默的干当事人的事情。

现在反思当时的当事人,应该有以下好多个间题:

  • ① 不积极不主动,这前会 学校,这是人家我能 钱上班,不才能给公司处理间题的。

  • ② 过高 即时反馈,当你的工作做完之前 就应该不才能我能 的领导知道。

  • ③ 工作情况不对,不才能 尽全力去学习工作,试用期正是考验员工的之前 呀。

  • ④ 技术能力不行,刚从培训班出来技术很菜,当事人却我却说 知道。

  • ⑤ 心态转变太差,还是学生时代的心态,不才能 融入到职场。

  • ⑥ 精神面貌不对,在职场不说穿得多好多正式,合适要精神一些,当事人当时穿衣真是不像上班的。

基于以上各种我认为的由于,我被开除了!

那次培训18当事人,另有有另许多人被辞退,当我把四种 信息我却说 知道姐的之前 ,我姐说关键人家就只淘汰了另有有另许多人,其中前会 你,我无言以对。

5.又结速英语 英文重新找工作

从培训班毕业后身上就不才能 好多个钱了,入职第一家公司的之前 ,培训班的好多个同学都说第一笔工资为啥么为啥么花,有的说要请一家人吃饭,有的说要给女大伙儿送个礼物,有的说要犒劳一下当事人。

我当时哪此话也没说,之前 我的钱谁也给不了,我能不才能留着吃饭交房租。

被辞退后,我能 结速英语 英文另有有另许多人在网上疯狂的投起简历来,当时对 IT 行业理解却说 深,并我却说 知道哪此是互联网公司,哪此是传统软件公司,哪此是外包公司,但凡只要招聘 Java 工程师的我都投递了简历。

就却说 陆陆续续的收到了几家公司的面试邀请,我这里印象比较深刻的有三家公司,之前 就这三家公司给了我 Offer。

第一家公司是个小老板,给 1150 的工资但不给交社保,公司一共也就十几当事人,其中不才能5、6个应用程序员,老板四种 也是应用程序员出身,主要业务是给别的公司做项目。

第二家公司是深圳易思博,当时华为、中兴纷纷在西安创建了研发基地,国内比较著名的外包公司也都纷纷跟了过来,易思博也是当时的外包公司之一。

当时大部分外包前会 人力外包,却说 别的公司招聘你,你直接去甲方公司上班,之前 是乙方公司我能 发工资的,当时去华为做人力外包也是不才能华为的人来面试的。

第三家公司是一家电信公司,具体是负责中国电信旗下的另有有另另一个项目,面试官年纪比较大当时和我聊得很不错,现在还记得他当时主要问我关于 IO 的好多个间题,一些不才能 回答好,在他的提示下也都给出了答案。

在这家公司面试的之前 非常舒服,就像和一位老大哥在探讨技术一样,就算回答不出来的间题,他也会帮忙给与解释,我能不才能学习到了却说 。

6.新的选泽

用了差不才能 来太多两周的时间,我又重新收获了 3 份 Offer,真是毕业以来我的面试通过率一般都挺高的,我都真是当事人挺擅长面试的,工资从 11150-21150 差别前会 很大。

当时给我姐打了却说 电话,让她帮忙给我参考,但她真是却说 太懂四种 行业,却说 说应该大公司的更保险一些吧。

最终我纠结了半年,选泽了其中一家工资最高的公司,没想到这又跳入了另外另有有另另一个坑上方。具体是掉进哪此样的坑上方,下篇再和大伙儿儿细聊。

7.毕业生如可选泽 Offer

还是想和刚毕业的大伙儿聊两句,第一份工作对大伙儿儿的选泽来讲不为啥要,很有之前 决定了你未来职场的发展方向,却说 职场选泽的之前 我给大伙儿儿提供好多个建议:

  • 第一:优先选泽大的互联网公司,也却说 大伙儿儿所说的大厂,大厂有比较完整性的培训体系和成长环境,能不才能学到中国甚至世界级的系统设计;另外工作两三年后有大厂经历,再次出来面试会有加分。

  • 第二:选有潜力的独角兽公司,比如当初的头条之前 美团前会 非常好的选泽,同类公司的发展非常很慢,当事人能不才能跟随着公司的快速发展并肩成长,早期还能不才能拿到比较多的期权,有之前 选泽好一家公司就能不才能实现财富自由。

  • 第三:选泽传统软件公司,比如:神州数码、中兴、华为、用友软件等公司,传统软件公司的技术栈往往相对保守,这是公司的产品性质决定,并肩发展效率有限,哪此年一些传统软件公司也迭代调快,这里只说大部分传统软件公司。华为在哪此传统软件公司中比较特殊一些,我有好多个大伙儿也在华为呆了却说 年,华为真是给的钱却说 ,并肩工作压力也非常大,却说 不才能当事人来结合当事人情况来选泽。

  • 第四:谨慎选泽小的创业公司,创业公司的死亡率非常高,却说 公司到上方都老出了拖欠工资等间题,公司情况完整性依赖于老板的情怀。

最后希望大伙儿儿处理我的经历,积极、认真、主动的对待人生第一份工作,迎接好走向社会的第一步,希望读者们都能找到当事人的理想生活。